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De octubre a marzo: los 7 días de la semana, de 8 a.m. a 8 p.m.
De abril a septiembre, de lunes a viernes, de 8 a. m. a 8 p. m.
* La cantidad de ubicaciones de proveedores, vigente a partir del 24 de junio 2024, y está sujeta a cambios periódicos en nuestra red.
Los beneficios y servicios mencionados son para el año 2024. Solo se pueden comprar artículos de venta sin receta (OTC) incluidos en la lista de artículos elegibles del plan, a través de la red de comercios minoristas, tiendas en línea y empresas de servicios públicos que participan en el plan. El beneficio OTC cubre la mayoría de los servicios públicos del hogar, entre ellos, gas, combustible de calefacción, agua, electricidad e internet.
Los comestibles/alimentos saludables y los servicios públicos del hogar son beneficios suplementarios especiales. Para poder calificar para estos beneficios debe tener una de las siguientes enfermedades crónicas: trastorno cardiovascular, afección de salud mental discapacitante, diabetes, trastornos pulmonares u obesidad. Hay otras enfermedades que califican que no figuran en la lista. El hecho de tener una enfermedad crónica no garantiza que califique para recibir estos beneficios.
El beneficio para anteojos solo se puede usar en los comercios minoristas participantes. Los servicios dentales deben ser médicamente necesarios; hay limitaciones y exclusiones. Sin gastos de bolsillo para audífonos básicos. Los planes contienen exclusiones y limitaciones. Los beneficios varían según el plan. Healthfirst Health Plan, Inc. o Healthfirst Insurance Company, Inc. ("Healthfirst") proporciona la cobertura. Healthfirst Medicare Plan ofrece planes HMO y PPO que tienen contrato con Medicare. Nuestros planes para personas con necesidades especiales (SNP) también tienen contratos con el programa Medicaid del estado de Nueva York. La inscripción en el Plan Medicare de Healthfirst está sujeta a la renovación del contrato. Healthfirst cumple con las leyes federales de derechos civiles. Healthfirst no excluye a las personas ni las trata de manera diferente debido a su raza, color, nacionalidad, edad, discapacidad o sexo, tal como se define en 45 CFR § 92.101(a)(2).
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